Материального благосостояния

Какие показатели должны учитываться при оценке качества продукции, какова динамика их закономерностей, как следует осуществлять материальное стимулирование повышения качества продукции — эти и некоторые другие вопросы освещаются в данной книге.

Материальное стимулирование

Действительно, материальное стимулирование повышения качества продукции должно подчиняться не стратегии, которой является в данном случае качество работы, а выбранному критерию цели, коей является уровень выходного качества продукции. А для того, чтобы система премирования отвечала конечным целям управления качеством продукции, необходимо, чтобы показатели, используемые в системе -материального поощрения, находились в определенной зависимости от этого критерия, чего нет в вышеуказанных системах.

Материальное стимулирование повышения качества продукции

повысить уровень обслуживания утилизационных установок, организовать в промышленности материальное стимулирование производственного персонала за использование тепловой энергии ВЭР. 18* 275

организация и материальное стимулирование соцсоревнования.

(СТП № 21—30) *!; разработка документации — комплект из семи стандартов (СТП № 31—37) *!; моральное и материальное стимулирование — два стандарта (СТП № 38—39) *1.

39. Моральное и материальное стимулирование.

Очень важно для успеха дела умение руководителей оценить творческий труд человека. Для этого имеется несколько путей: оформление авторских заявок на изобретение или открытие; способствование публикации результатов поисков и исследований в журналах и книгах; практическое использование идей. При этом моральное и материальное стимулирование во всех случаях будет играть положительную роль.

Схема 4. МАТЕРИАЛЬНОЕ СТИМУЛИРОВАНИЕ ЗА ОБЕСПЕЧЕНИЕ

Сущность основополагающего организационного принципа систем БИП заключается в том, что за качество изделия, за качество работы несет полную ответственность непосредственный исполнитель, т. е. тот, кто изготовил данное изделие или произвел определенную работу. До внедрения саратовской системы БИП нередко считалось, что за качество продукции прежде всего отвечают работники контрольного аппарата. Что же касается рабочих, мастеров и руководителей производственных подразделений, то их дело — изготовить продукцию или выполнить ту или иную работу. При таком подходе рабочий в основном стремился к увеличению продукции, недостаточно заботясь о контроле ее качества, тем более, что материальное стимулирование было прставлено в зависимость главным образом от-выработки продукции.

и непроизводств, назначения. С.— самостоят, отрасль нар. х-ва. Продукция С.— законченные и под-готовл. к вводу в действие новые или реконструир. пром. пр-тия и цехи, жилые дома, обществ, здания и др. объекты. В результате С. осуществляется расширенное воспроизводство осн. фондов нар. х-ва. Основу строит, индустрии составляют совокупность постоянно действующих, гл. обр. подрядных, строит. и монтажных орг-ций с находящимися в их ведении пр-тиями и х-вами, а также проектные, изыскательские и н.-и. орг-ции, ведущие работы по развитию и совершенствованию строит, техники. Гл. направление технич. прогресса в С.— его дальнейшая индустриализация, превращение строит, произ-ва в механизир. процесс сборки и монтажа зданий и сооружений из элементов заводского изготовления с высокой степенью их готовности. Развитие С. в СССР — важнейшая предпосылка непрерывного роста и совершенствования всех отраслей материального произ-ва (пром-сти, с. х-ва, энергетики, транспорта, связи и др.), укрепления обороноспособности страны, повышения производительности обществ, труда на основе технич. прогресса, развития науки и культуры, подъёма материального благосостояния и уровня жизни населения. 2) Процесс возведения зданий и сооружений, включающий комплекс собственно строит, работ, работ по монтажу оборудования, вспомогат., трансп. и др. работ. К С. относятся также работы по ремонту зданий и сооружений.

Такой характер труда рабочих, естественно, порождает и соответствующее отношение к производству, к продуктам труда, которые в условиях капитализма становятся силой, подчиняющей и порабощающей человека. К. Маркс указывал, что человек относится к вещам по-человечески, если созданные им вещи по-человечески относятся к нему. В условиях подневольного труда, когда целенаправленность труда рабочего определяется не им самим, а частным предпринимателем, когда вместо удовлетворения потребностей общества труд рабочих используется для достижения максимальных прибылей частного капитала, не может быть и речи о какой-либо творческой, самоотверженной деятельности трудящихся масс, являющейся основой для создания материального* благосостояния всего общества.

В целях повышения материального благосостояния работников предприятий машиностроительной и металлообрабатывающей промышленности, намеченного решениями XXI съезда Коммунистической партии Советского Союза, и усиления заинтересованности их в дальнейшем увеличении производства и улучшении качества продукции Центральный Комитет КПСС и Совет Министров Союза ССР постановляет:

В конечном счете потребителем энергии является человек, находящийся в разнообразных и постоянно меняющихся природных и общественных условиях. Различия в природных условиях наиболее очевидны, но интерпретация их не всегда проста (так, эскимосы Инувика в канадской Арктике приобретают теперь холодильники). Общественные различия очевидны в экстремальных случаях, особенно когда это касается материального благосостояния, но они гораздо менее очевидны в средней области и часто игнорируются при расчетах потребления.

С. Н. Витковский и 3. Г. Карпенко анализируют социальные последствия научно-технической революции, прослеживают рост трудовой, политической активности и материального благосостояния трудящихся Кузбасса. П. И. Не-щеретний обобщает опыт первичных партийных организаций в деле повышения качественного состава среднего и низового звена руководящих кадров — наиболее многочисленного отряда непосредственных организаторов производства и воспитания трудящихся. На примере ряда предприятий машиностроения автор раскрывает содержа-

Улучшение использования машин позволяет увеличить объем общественного продукта и национального дохода без дополнительных затрат, освобождая часть накоплений, которые могут быть направлены на дальнейшее расширение производства, на повышение материального благосостояния трудящихся.

Систематическое повышение производительности труда является главным условием увеличения выпуска продукции и улучшения материального благосостояния трудящихся, рациональ-

Неуклонное повышение качества продукции является важным условием расширенного социалистического воспроизводства, предпосылкой роста производительности общественного труда, повышения материального благосостояния трудящихся.

Систематическое снижение себестоимости на всех этапах социалистического строительства являлось важнейшим источником внутри-промышленных накоплений. В руках советского государства накопления служат мощным средством расширенного социалистического воспроизводства и распределения общественного продукта. В отличие от капиталистических стран, развивавших свою промышленность за СЧЁТ колониального грабежа, захвата чужих территорий и богатств, кабальных концессий и займов и прочих грязных методов капиталистического угнетения и эксплоатации, Советский Союз решил задачу индустриального перевооружения страны, создания новой технической базы, отвечающей нуждам социалистического общества, за счёт внутренних накоплений, за счёт средств, созданных самоотверженным трудом советских людей. В своей работе „Год великого перелома" (1929 г.) товарищ Сталин указывал: „... несмотря на явную и тайную финансовую блокаду СССР, мы в кабалу к капиталистам не пошли и с успехом разрешили своими собственными силами проблему накопления, заложив основы тяжёлой индустрии." ** Мобилизация внутренних ресурсов, создание накоплений для социалистической индустриализации страны сыграли огромную роль в обеспечении самостоятельности и независимости нашей Родины от капиталистического окружения, в росте материального благосостояния и в повышении культурного уровня советского народа.

Таким образом, неуклонное улучшение материального благосостояния трудящихся является одним из экономических законов раз-.вития социалистического общества. Действие этого закона находит своё наглядное выражение прежде всего в систематическом увеличении фондов заработной платы и повышении её уровня, составляющем характернейшую черту развития народного хозяйства на всём протяжении сталинских пятилеток. Так, в послевоенном пятилетии средняя заработная плата возрастает более чем на 48%, а общий фонд заработной платы увеличивается на 56% по сравнению с 1940 г. Неуклонное увеличение потребления трудящихся обусловлено не только ростом -заработной платы в её денежном выражении; осуществляя последовательную политику снижения цен на

В условиях капитализма закон стоимости действует как слепая, стихийная сила, обрекающая капиталистические страны на периодически повторяющиеся потрясения и кризисы, углубляющая внутренние противоречия и анархию общественного производства, усиливающая эксплоатацию трудящихся масс и приводящая ко всё большему их обнищанию. При социализме же закон стоимости подчинён государственному хозяйственному плану, он не имеет стихийного характера и служит задачам бескризисного развития производительных сил, укреплению социалистической системы хозяйства, умножению народного богатства, повышению материального благосостояния трудящихся, увеличению экономического могущества, независимости и обороноспособности СССР.