Организационно экономические

Обслуживание рабочего места подразделяется на техническое и организационное; поэтому и время на обслуживание рабочего места подразделяется на время технического обслуживания и время организационного обслуживания.

Время организационного обслуживания рабочего места затрачивается рабочим на уход за рабочим местом в течение смены; сюда входит:

Время организационного обслуживания рабочего места исчисляют в процентах к оперативному времени.

где а — процент от основного (технологического) времени, выражающий время технического обслуживания рабочего места; р — процент от оперативного времени, выражающий время организационного обслуживания рабочего места; Y — процент от оперативного времени, выражающий время на физические потребности.

где /о — основное (технологическое) время; <„ — вспомогательное время; /т — время технического обслуживания рабочего места; ^орг — время организационного обслуживания рабочего места; ^п — время перерывов.

где а, р, v — коэффициенты, характеризующие соответственно время технического обслуживания, время организационного обслуживания и время на отдых и личные потребности.

Широкое внедрение скоростного резания металлов позволило резко снизить основное время, в результате чего изменилась структура штучного времени, т. е. повысился удельный вес затрат вспомогательного времени. Поэтому эффективность от проведения автоматизации технологических процессов определяется прежде всего величиной достигнутого сокращения вспомогательного времени, а также времени технического и организационного обслуживания рабочего места, непосредственно влияющих на себестоимость обработки.

ванием, оснасткой и т. д.). Оно слагается из времени организационного обслуживания (осмотр, смазка, очистка станка я т. п.), времени технического обслужилания (подналадка станка, смена, заточка, под-наладка режущего инструмента).

организационного обслуживания рабочего

При выполнении обработочных процессов время обслуживания рабочего места подразделяется на: а) время технического и б) время организационного обслуживания рабочего места.

Время организационного обслуживания рабочего места затрачивается на уход за рабочим местом в течение рабочей смены (на раскладку и уборку инструмента в начале и конце смены, осмотр и опробование оборудования, смазку и чистку оборудования и т. д.).

Организационно-экономические средства проведения активной энергосберегающей политики должны использоваться на всех этапах управления — от проектирования новых объектов, технологий и оборудования до административно-управленческой деятельности в процессе их эксплуатации.

Для решения указанной проблемы в ЦНИИ РТК развернуты работы по развитию методологической и методической базы ИПИ-технологий и выявлению эффективных для различных условий принципов формирования ИИС. В рамках этой работы, в частности, ведется проектирование многофункционального комплекса, включающего в качестве компонент системы различных классов (CAD/CAM, АСТПП, PDM, MRP, управления качеством и ряд других). На данном комплексе отрабатываются не только технические вопросы, такие, например, как информационный обмен данными между системами различных классов и типов, работа в режиме удаленного доступа, защиты данных. Изучаются также важные для практики организационно-экономические модели взаимодействия предприятий, в частности, модель аутсорсинга, в первую очередь применительно к аренде программного обеспечения ERP-систем и некоторые другие модели. Целью работы является разработка и апробация комплексных технических и организационных решений для формирования ИИС в сфере создания и использования сложной наукоемкой продукции, пригодных для использования в качестве прототипов при решении соответствующих задач в отраслях промышленности.

.ровки, складирования изделий и т. д.) и АСУ ТП, реализующих технологические и организационно-экономические функции.

VI. На базе имеющихся станков с ЧПУ (недостающее их количество намечается приобрести) планируется создание автоматизированного участка — АТК с АСУ ТП с автоматизацией функций транспортировки обрабатываемых деталей на приспособлениях-спутниках, их складирования и накопления, загрузки и съема на позициях обработки. Автоматизированная система управления на основе ЭВМ должна осуществлять технологические функции (управление работой станков и транспортно-загрузочных устройств) и организационно-экономические (учет работы станков и оптимизационное планирование загрузки оборудования). ;-*

Вследствие минимального количества технически и экономически целесообразных вариантов построения АТК с АСУ ТП их характеристики весьма различны. Характерно, что из общей совокупности технически целесообразных вариантов преимущества с экономических позиций имеют варианты, сочетающие и технологические, и организационно-экономические функции АСУ ТП с развитым вспомогательным оборудованием. В данных условиях наиболее целе- ' сообразным вариантом, который 1,8 можно принять в качестве оптимального, минуя этап выделения рациональных вариантов, является вариант XVI.

Организационно-экономические предложения и системы, обеспечивающие такой комплексный подход, являются особенно актуальными и полезными.

В учебных планах институтов повышения квалификации, факультетов организаторов производства и учебных центров наряду с изучением технико-технологических вопросов все большее место занимают организационно-экономические дисциплины, социология и психология. В процессе обучения применяются такие активные методы, как разбор конкретных ситуаций, деловые игры, психологическая тренировка. Слушатели выезжают на передовые предприятия отрасли на экскурсии или проходят на них стажировку. В конце процесса обучения обычно оформляется выпускная работа, актуальная для предприятия, на котором предстоит работать слушателю, на технологическую, организационную или управленческую тему.

Работа по комплексной автоматизации систем теплоснабжения" и теплопотребления находится в завершающей стадии; найдены оригинальнее технические решения, которые показали свою ра-ботоспособ}4ость. Опыт показывает, что наряду с техническими вопросами необходимо решить организационно-экономические, такие, как организация учета теплоты, ее нормирование, материальное стимулирование экономии энергетических ресурсов.

В предлагаемой методике структурно-конструктивного синтеза АРЛ в качестве критерия технико-экономической эффективности выбрана производительность труда. Установлены технологические, организационно-экономические и эксплуатационные начальные условия, необходимые для поиска оптимальных вариантов.

При решении вопроса о выборе стали для получения требуемых механических свойств и других характеристик также важно установить оптимальный вид упрочняющей термической или химико-термической обработки. Вопросы выбора материала и технологии термической обработки следует рассматривать применительно к конкретным производственным условиям. Один и тот же процесс термической обработки в различных производственных условиях приводит к разным экономическим результатам. На экономичность технологических процессов влияют объем выпуска продукции, использование энергоресурсов, возможность создания или применения оборудования и другие организационно-экономические условия производства.

6. Научно-технические и организационно-экономические проблемы внедрения энергосберегающих технологий / В.В. Бушусв, Б.Н. Громов, В.И. Доброхотов и др. // Теплоэнергетика. 1997. № 11. С. 2—7.